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中新网拉萨11月4日电 (王颖 邢宇晴)近日,在湖南省第十一批援藏工作队常德组的统筹推进下,来自西藏山南市隆子县、浪卡子县的31名高原青年顺利抵达湖南常德,完成企业考察与劳动合同签订,正式开启跨省就业新生活,为就业援藏工作注入鲜活动能。
为拓宽西藏青年就业渠道、夯实稳就业帮扶成效,今年9月,常德市与隆子县正式签署劳务协作框架协议,搭建起两地常态化就业帮扶桥梁。此次就业输送精准对接市场需求,精心筛选湖南炎和智能科技、汇德电子、津山口福食品、唯硕服装等8家优质企业,涵盖操机工、品检员、焊锡工、电脑绣花工、针车位等多个适配岗位,薪资待遇稳定,发展空间充足。
考察就业过程中,高原青年实地走访企业生产车间、员工宿舍及食堂,详细了解岗位薪酬、工作班次、管理制度等关键信息。不少青年的择业观念实现全新转变,从单纯看重薪资收入,转向兼顾技能提升与长远发展。22岁的卓嘎玉珍相中机操岗位,踏实的就业环境让她倍感安心。25岁的次仁桑珠、23岁的扎西群培则更注重技能精进,希望借助内地优质产业平台积累经验、学习先进工艺,实现个人能力提质升级。
据常德援藏工作组相关负责人介绍,跨省就业输送只是帮扶工作的起点。当地已构建“岗位推送—实地考察—输送上岗—稳岗回访”全链条服务体系。后续,常德人社部门将常态化开展回访跟进,动态掌握青年在岗状态、食宿保障及思想动态,及时化解就业难题。各用工企业也将开展安全生产、操作技能专项培训,助力西藏青年快速适应岗位、融入当地生活。
此次劳务协作,切实将援藏资源转化为就业实效,不仅为高原青年搭建了增收成才的广阔平台,更深化了湘藏两地交往交流交融,让常德成为西藏青年安心就业、扎根成长的温暖沃土。(完)
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